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      2024年安龍縣鴻騰勞務(wù)有限責(zé)任公司面向社會(huì)公開招聘5名派遣制人員簡(jiǎn)章(5月16-22日?qǐng)?bào)名)

        安龍縣鴻騰勞務(wù)有限責(zé)任公司(以下簡(jiǎn)稱鴻騰勞務(wù)公司)因發(fā)展需要,經(jīng)公司研究決定,擬面向社會(huì)公開招聘5名派遣制工作人員。為確保此次招聘工作順利進(jìn)行,特制定本簡(jiǎn)章。

        一、公司簡(jiǎn)介

        安龍縣鴻騰勞務(wù)有限責(zé)任公司(以下簡(jiǎn)稱鴻騰勞務(wù)公司)成立于2023年8月30日,屬于安龍縣工投集團(tuán)全資子公司,注冊(cè)地址為貴州省黔西南布依族苗族自治州安龍縣棲鳳街道大坪社區(qū)站前安置點(diǎn)黃泥寨9號(hào),注冊(cè)資本2000萬(wàn)元。

        二、招聘原則

        (一)堅(jiān)持黨管人才的原則;

        (二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)、以德為先、任人唯賢的原則;

        (三)堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘、人崗相適、人事相宜的原則;

        (四)堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

        三、招聘程序

        按照制定招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告,采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、資格初審、筆試、面試、資格復(fù)審、體檢、聘用、備案等程序進(jìn)行,簡(jiǎn)歷篩選未通過人員不再另行通知。

        四、招聘崗位及條件

        詳見(附件)。

        五、招聘條件

        (一)基本條件

        1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

        2.遵守國(guó)家憲法、法律法規(guī),擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

        3.履行企業(yè)員工義務(wù),品行端正,遵紀(jì)守法,具有良好的政治素質(zhì)和政治修養(yǎng);

        4.熱愛社會(huì)主義,遵紀(jì)守法,作風(fēng)正派,有事業(yè)心,服從組織分配;

        5.具有較強(qiáng)的吃苦耐勞和忠誠(chéng)奉獻(xiàn)精神,具有應(yīng)聘職位所需的專業(yè)知識(shí)和實(shí)際工作能力;

        6.具備與應(yīng)聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷、技能等條件;

        7.符合法律法規(guī)、規(guī)章以及招聘計(jì)劃規(guī)定的其他條件;

        8.身體健康,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;

        9.無(wú)違法犯罪記錄。

        (二)下列人員不得應(yīng)聘

        1.現(xiàn)役軍人,在校學(xué)生;

        2.在各級(jí)各類公開招錄考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的;

        3.受到黨紀(jì)政務(wù)處分且在影響期內(nèi)的;被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍、曾被開除公職的人員;

        4.任職(工作)或服兵役期間發(fā)生重大責(zé)任事件,曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;

        5.司法機(jī)關(guān)正在立案查處的人員;

        6.因犯罪受過刑事處罰的;

        7.在招考錄用公示前未能解除勞動(dòng)關(guān)系的在職人員;

        8.不符合招錄對(duì)象、報(bào)考條件或職位所需資格條件的;

        9.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)行政主管部門認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的;

        10.國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定不得招聘入職的或其他不宜招聘的情形。

        六、招聘流程

        (一)報(bào)名流程

        1.報(bào)名時(shí)間:2024年5月16日至5月22日17:30;

        2.報(bào)名方式:采取網(wǎng)上報(bào)名投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷的方式進(jìn)行。網(wǎng)上報(bào)名將相關(guān)資料發(fā)送至指定郵箱1448584308@qq.com,郵件名稱命名為“姓名+專業(yè)+應(yīng)聘崗位+聯(lián)系方式”。

        3.報(bào)名材料:填寫《應(yīng)聘人員報(bào)名表》(詳見附件),并將以下資料原件掃描:“個(gè)人簡(jiǎn)歷、本人有效《居民身份證》(正反面)掃描件、本人畢業(yè)證及學(xué)位證掃描件、本人教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告掃描件、近期免冠小二寸漸變藍(lán)電子照片(35×45mm,jpg格式,100KB以下),報(bào)考職位所需相關(guān)證書掃描件(專業(yè)技術(shù)資格或執(zhí)業(yè)資格證書等)等發(fā)送到指定郵箱:1448584308@qq.com。

        4.其他要求:報(bào)名資料信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的,責(zé)任自負(fù);委托他人報(bào)名的,由報(bào)考人員本人承擔(dān)責(zé)任。凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消考試或應(yīng)聘資格;應(yīng)聘人員報(bào)名之后應(yīng)保持通訊工具暢通,如因通訊問題導(dǎo)致無(wú)法聯(lián)系到應(yīng)聘人員的,責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。

        (二)資格初審

        安龍縣鴻騰勞務(wù)有限責(zé)任公司招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)報(bào)名人員填報(bào)的個(gè)人信息,對(duì)照本《招聘簡(jiǎn)章》規(guī)定的報(bào)名資格條件進(jìn)行資格審查,經(jīng)審查符合的應(yīng)聘人員進(jìn)入筆試環(huán)節(jié),初步審查不符合條件的應(yīng)聘人員,不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié),并不另行通知。

        資格審查工作將貫穿公開招聘全過程,如過程中發(fā)現(xiàn)報(bào)考者有違紀(jì)違規(guī)、關(guān)鍵材料缺失、提供虛假信息或不符合報(bào)考條件等情形的,將隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員報(bào)名后隨時(shí)保持所留通訊工具的暢通,確保招聘單位能及時(shí)聯(lián)絡(luò)通知相關(guān)事項(xiàng),如因電話關(guān)機(jī)或停機(jī)等原因?qū)е?a href=/guizhouzhaopinba/ target=_blank class=infotextkey>招聘單位無(wú)法聯(lián)系,責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。

        (三)筆試程序

        筆試為閉卷考試。在公司的領(lǐng)導(dǎo)下,由招聘小組辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施,筆試均不指定參考用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。筆試試卷總分為100分。

        1.筆試范圍:工程、項(xiàng)目方面為專業(yè)知識(shí)+綜合應(yīng)用;

        財(cái)務(wù)方面為財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)+綜合應(yīng)用;

        其他人員為行測(cè)+公共基礎(chǔ)知識(shí)。

        2.筆試時(shí)間:另行通知。

        3.筆試地點(diǎn):另行通知。

        4.報(bào)考人員必須持第二代有效《居民身份證》原件方能進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。

        5.筆試成績(jī):筆試分?jǐn)?shù)不低于60分,以從高到低按照1:3的比例進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。筆試成績(jī)產(chǎn)生并審核有效后,將由公開招聘工作小組對(duì)通過筆試的人員進(jìn)行電話通知,其他考生可來(lái)電查詢考試結(jié)果。

        6.筆試成績(jī)?cè)?a href=/share/qianxinan/ target=_blank class=infotextkey>安龍縣興晟工業(yè)投資集團(tuán)公眾號(hào)進(jìn)行公示。

        (四)面試程序

        1.面試對(duì)象:通過筆試成績(jī)經(jīng)公示后無(wú)異議的報(bào)考人員;

        2.面試采取競(jìng)崗陳述、必答題作答、自由問答等方式,對(duì)報(bào)名人員的專業(yè)素養(yǎng)、溝通能力、個(gè)性特征和崗位匹配度等方面進(jìn)行綜合評(píng)價(jià);

        3.由面試官對(duì)參加面試人員進(jìn)行綜合評(píng)分;

        4.總成績(jī)計(jì)算:考試總成績(jī)﹦筆試成績(jī)×40%﹢面試成績(jī)×60%;面試成績(jī)?cè)O(shè)置合格分?jǐn)?shù)線70分,不合格者不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié);

        5.報(bào)考人員考試總成績(jī)出現(xiàn)末位并列的,由招聘小組辦公室按照?qǐng)?bào)考人員面試成績(jī)高者進(jìn)入下一環(huán)節(jié);

        6.面試時(shí)間:另行通知;

        7.面試地點(diǎn):另行通知;

        8.面試成績(jī)?cè)?a href=/share/qianxinan/ target=_blank class=infotextkey>安龍縣興晟工業(yè)投資集團(tuán)公眾號(hào)進(jìn)行公示。

        (五)資格復(fù)審

        對(duì)擬聘用人員提交相關(guān)材料的真實(shí)性,以及有無(wú)需要實(shí)行崗位任職回避、有無(wú)違法犯罪記錄等情況進(jìn)行考察。

        (六)體檢

        進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者,需到縣級(jí)三級(jí)甲等以上醫(yī)院進(jìn)行入職體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。應(yīng)聘者應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到醫(yī)院進(jìn)行體檢并向公司提交體檢報(bào)告。體檢結(jié)束后,對(duì)主檢醫(yī)生認(rèn)為需要做進(jìn)一步檢查的,應(yīng)聘人員應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知規(guī)定時(shí)間內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng),經(jīng)公司同意后再次進(jìn)行。放棄體檢或體檢不合格的人員取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。體檢費(fèi)用由考生自理,體檢時(shí)間另行通知。

        (七)公示

        1.經(jīng)報(bào)名、資格初審、筆試、面試、資格復(fù)審、體檢合格的人員,確定為擬聘用人員,面向社會(huì)進(jìn)行為期3個(gè)工作日的公示,接受社會(huì)監(jiān)督。公示期滿,對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的,報(bào)集團(tuán)公司備案;

        2.公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的,取消聘用資格。另如在公示期間有放棄資格者,招聘方可根據(jù)實(shí)際情況和招聘條件遞補(bǔ)1次。

        (八)聘用及簽訂勞動(dòng)合同

        1.擬聘用人員須服從安排,超過規(guī)定報(bào)到時(shí)間未到聘用公司報(bào)到者,視為放棄聘用資格;

        2.體檢合格人員,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到安龍縣鴻騰勞務(wù)有限責(zé)任公司報(bào)到,并簽訂勞動(dòng)合同,待遇按照勞務(wù)公司派遣員工薪酬制度執(zhí)行。

        七、紀(jì)律監(jiān)督

        本次招聘工作在鴻騰勞務(wù)公司招聘領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)和監(jiān)督下進(jìn)行,同時(shí)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督,堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。

        咨詢電話:18785634825

        監(jiān)督電話:13708592420

        八、本次招聘工作未盡事宜,由安龍縣鴻騰勞務(wù)有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)解釋

        安龍縣鴻騰勞務(wù)有限責(zé)任公司

        2024年5月16日

        附件:各子、代管公司公開招聘職位表(點(diǎn)擊下載)

        附件:應(yīng)聘人員報(bào)名表(點(diǎn)擊下載)

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