一、公司簡介

　　貴州水投都勻水務(wù)有限公司是都勻市人民政府及貴州省水利投資(集團)有限公司共同出資成立的國有合資企業(yè)、注冊資本金56743.38萬元，其中貴州省水利投資(集團)有限責(zé)任公司持股份24%，貴州水投資本管理有限責(zé)任公司持股份66%，都勻市國有資產(chǎn)監(jiān)督管理局持股10%。公司集投資、融資、資本運營、資產(chǎn)經(jīng)營為一體，涉及供水、污水、中水、水質(zhì)檢測、涉水設(shè)備制造、生態(tài)漁業(yè)、水庫管理、涉水旅游資源開發(fā)、骨干水源工程建設(shè)等領(lǐng)域。目前，公司旗下有都勻市供水有限責(zé)任公司、都勻市城鎮(zhèn)供水有限公司、都勻市水表有限責(zé)任公司、貴州水投環(huán)境檢測有限公司四家全資子公司。

　　公司旗下貴州水投環(huán)境檢測有限公司成立于2023年2月，公司設(shè)綜合部、財務(wù)部、市場部、質(zhì)控部和檢測中心等五個部室，檢測中心內(nèi)另設(shè)無機檢測室、有機檢測室和微生物檢測室三個檢測室。公司具備《地表水環(huán)境質(zhì)量標準》《地下水環(huán)境質(zhì)量標準》《飲用凈水水質(zhì)標準》和《生活飲用水衛(wèi)生標準》等水質(zhì)相關(guān)標準中共計110余項指標的檢驗檢測能力。

　　為滿足公司發(fā)展需要,提高貴州水投環(huán)境檢測有限公司在水質(zhì)檢測領(lǐng)域的能力建設(shè)，現(xiàn)面向社會進行公開招聘。

　　二、招聘原則

　　(一)堅持黨管干部、黨管人才原則;

　　(二)堅持德才兼?zhèn)�、以德為先、任人唯賢原則;

　　(三)堅持以崗定員原則、人崗匹配原則;

　　(四)堅持公平、公正、公開原則。

　　三、招聘崗位

　　此次招聘為旗下貴州水投環(huán)境檢測有限公司工作人員，共計2個崗位，計劃招聘4人(詳見附件1)。

　　四、招聘條件

　　(一)應(yīng)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，遵紀守法，誠實守信，愛崗敬業(yè)，廉潔奉公，有良好的職業(yè)操守，能自覺維護企業(yè)利益，保守企業(yè)商業(yè)秘密;

　　(二)具有中華人民共和國國籍，年滿18周歲以上35周歲以下，身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件;

　　(三)具備報考崗位所需的相關(guān)學(xué)歷、專業(yè)要求和相應(yīng)資格條件，對特別優(yōu)秀的，可適當放寬年齡至40歲;

　　(四)計算年齡、工作年限、任職年限或取得專業(yè)技術(shù)職稱等條件的時間為報名截止之日;

　　(五)具有下列情形之一的,不得報名：

　　1.受過刑事處罰、涉嫌違法違紀正在接受審查調(diào)查或被開除中國共產(chǎn)黨黨籍處分的;

　　2.受到黨紀處分、政務(wù)處分等在影響期內(nèi)的;

　　3.曾被開除公職或在機關(guān)、企事業(yè)單位因違反有關(guān)法律、法規(guī)、紀律規(guī)定被勒令辭退的;

　　4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

　　5.有吸毒史的;

　　6.現(xiàn)役軍人、在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生、國家定向招錄培養(yǎng)人員、與國家簽訂服務(wù)協(xié)議且未滿服務(wù)期限的;

　　7.在國家組織的各級各類招考中或貴州水投集團及各旗下公司組織的招聘中被認定有舞弊、擾亂報名考試秩序、威脅工作人員人身安全等行為的;

　　8.與報考單位有關(guān)人員形成回避關(guān)系的;

　　9.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘錄用的其他情形。

　　五、招聘程序

　　本次招聘工作分為發(fā)布招聘公告、網(wǎng)上報名、資格初審、組織考試、資格復(fù)審、體檢、考察、公示和聘用等階段。

　　(一)發(fā)布招聘公告

　　本次招聘將在貴州省水利投資(集團)有限責(zé)任公司網(wǎng)站、貴州水投都勻水務(wù)有限公司微信公眾號、黔南人力資源網(wǎng)等渠道發(fā)布招聘公告。

　　(二)網(wǎng)上報名

　　應(yīng)聘人員根據(jù)招聘崗位和條件，于2024年7月26日至2024年8月2日期間，填寫《應(yīng)聘人員報名表》，并提供相應(yīng)證明材料掃描件，發(fā)送至附件1中的簡歷接收郵箱,每人限報一個崗位，郵件標題請注明：姓名+應(yīng)聘公司+應(yīng)聘崗位+聯(lián)系電話，如：**+應(yīng)聘**公司+應(yīng)聘**崗位+130********，逾期不予受理。

　　(三)資格初審

　　根據(jù)招聘條件對應(yīng)聘人員進行資格初審，審核情況統(tǒng)一在貴州省水利投資(集團)有限責(zé)任公司網(wǎng)站、貴州水投都勻水務(wù)有限公司微信公眾號、黔南人力資源網(wǎng)公示。

　　(四)組織考試

　　通過資格初審的應(yīng)聘人員，有關(guān)事項將通過貴州省水利投資(集團)有限責(zé)任公司網(wǎng)站、貴州水投都勻水務(wù)有限公司微信公眾號或短信通知。

　　1.筆試

　　筆試成績滿分為100分，應(yīng)聘人員收到筆試通知后須進行確認，逾期不確認者視為放棄參加筆試，取消考試資格。未參加筆試者視為放棄參與本次公開招聘。按單個崗位招聘計劃數(shù)與該崗位參加筆試人數(shù)至多1:5的比例確定進入面試人選，若某一崗位參加應(yīng)聘的筆試人員只有1人，筆試成績須達到60分及以上方能進入面試環(huán)節(jié)。筆試成績將在貴州省水利投資(集團)有限責(zé)任公司網(wǎng)站、貴州水投都勻水務(wù)有限公司微信公眾號上公示。

　　2.面試

　　面試成績滿分100分，面試時間、地點和有關(guān)事項將通過電話或短信通知，未進入面試環(huán)節(jié)的人員將不再通知。面試設(shè)合格分數(shù)線80分，面試成績低于80分者，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

　　應(yīng)聘人員的總成績按百分制計算，其中筆試成績占40%，面試成績占60%�？偝煽兊梅职�“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。同一崗位應(yīng)聘人員總成績并列的，取面試成績高的應(yīng)聘人員進入下一環(huán)節(jié)。綜合成績及最終排名將在貴州省水利投資(集團)有限責(zé)任公司網(wǎng)站、貴州水投都勻水務(wù)有限公司微信公眾號上公示。

　　(五)資格復(fù)審

　　資格復(fù)審貫穿招聘工作全過程，根據(jù)應(yīng)聘人員填寫的個人信息，對照招聘崗位所需的資格條件進行資格復(fù)審，如在招聘或錄用過程中發(fā)現(xiàn)有違規(guī)違紀、提供虛假信息或不符合報考條件等情況的，隨時取消應(yīng)聘或聘用資格。

　　(六)體檢

　　體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，在規(guī)定的時間內(nèi)在指定醫(yī)院或自行在其他三甲醫(yī)院體檢，體檢結(jié)果須為“合格”。放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)的資格�？杖睄徫挥扇诉x崗位所在單位黨組織研究決定是否遞補。

　　(七)政審(考察)

　　全面了解應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、遵紀守法以及德、能、勤、績、廉等情況，嚴格審查人事檔案、社會信用等情況。考察不合格或人事檔案、社會信用等有問題的，取消進入下一環(huán)節(jié)的資格�？杖睄徫挥扇诉x崗位所在單位黨組織研究決定是否遞補。

　　(八)公示及錄用

　　根據(jù)應(yīng)聘人員總成績及考察情況等，擇優(yōu)確定擬錄用人員，并進行5個工作日的公示。公示期滿無異議或反映問題不影響錄用的，辦理入職手續(xù)。應(yīng)聘人員一經(jīng)錄用，與崗位所在公司按用工制度簽訂勞動合同，待遇按公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。公示期間有反映經(jīng)查實不能錄用的，取消錄用資格。一時難以查實的，暫緩錄用，待反映問題查實并形成結(jié)論后再決定是否錄用，錄用人員按照公司相關(guān)要求辦理入職手續(xù)，錄用人員應(yīng)在規(guī)定時間報到，拒不報到的，取消錄用資格。空缺崗位由人選崗位所在單位黨組織研究決定是否遞補。

　　六、其他事項

　　(一)在招聘過程中，因應(yīng)聘人員未閱讀或誤讀信息、聯(lián)系電話無法有效接通等自身原因，造成無法參加考試或其他環(huán)節(jié)，由應(yīng)聘人員自負后果。

　　(二)本次招聘活動不收取任何費用，不指定任何考試用書及資料，應(yīng)聘人員參加招聘過程中的交通、食宿等費用自理。

　　(三)以上內(nèi)容由貴州水投都勻水務(wù)有限公司負責(zé)解釋，未盡事宜由貴州水投都勻水務(wù)有限公司研究確定。

　　聯(lián)系人：孫瑩，聯(lián)系電話：15628022200

　　附件：1.貴州水投都勻水務(wù)有限公司2024年面向社會公開招聘崗位表（點擊下載）

　　2.貴州水投都勻水務(wù)有限公司應(yīng)聘人員報名表（點擊下載）

　　3.應(yīng)聘人員相關(guān)證明材料清單（點擊下載）

　　(信息來源：https://www.qnrc.gz.cn/web/article?aid=18986)