(由都勻新路電子商務(wù)有限公司代運營)

　　都勻市電子商務(wù)公共服務(wù)中心是在黔南州商務(wù)局及都勻市工業(yè)和信息化(商務(wù))局的統(tǒng)籌指導(dǎo)下，由都勻市農(nóng)旅產(chǎn)業(yè)集團發(fā)展有限公司與都勻新路電子商務(wù)有限公司共同構(gòu)建，并由都勻新路電子商務(wù)有限公司負責具體運營。中心坐落于都勻市173安置房一期商業(yè)部分1樓負1-2層，負1層為中心辦公區(qū)域，負2層為黔貨云倉·黔南州樞紐倉。

　　公服中心作為國家級電子商務(wù)進農(nóng)村綜合示范項目的示范點，是以“政府引導(dǎo)、市場主體、企業(yè)運營、孵化支撐”為運營模式，以基層服務(wù)站點體系建設(shè)為抓手，以人才培訓(xùn)體系為根本，以物流配送體系建設(shè)為重點，以農(nóng)產(chǎn)品供應(yīng)鏈體系建設(shè)為目的而建立的公共服務(wù)體系。集倉儲辦公于一體，包含電商運營中心、電商培訓(xùn)中心、電商大數(shù)據(jù)展示中心、企業(yè)孵化區(qū)、共享會議室、拍攝區(qū)、直播區(qū)等多個功能區(qū)，現(xiàn)有倉儲場地6000㎡，冷庫1000m³，辦公場地1561㎡，公共直播間10間。

　　黔貨云倉·黔南州樞紐倉由黔南州商務(wù)局、都勻市工業(yè)和信息化(商務(wù))局統(tǒng)籌推進共建共享，我司作為實施主體，負責具體運營。樞紐倉作為貴州省三級供應(yīng)鏈云倉體系“1+8+30”中8個市(州)級樞紐倉之一，按照“云倉+服務(wù)中心+站點+基地+農(nóng)戶”的一體化運營模式，建立“鄉(xiāng)村集貨、云倉集單、數(shù)據(jù)互通、統(tǒng)倉共配”的電商供應(yīng)鏈體系，線下實體倉匯聚黔南州各市縣的特色優(yōu)質(zhì)農(nóng)特產(chǎn)品，在倉內(nèi)完成初級農(nóng)產(chǎn)品的分揀、分級、包裝等標準化作業(yè)，完成從產(chǎn)品到可上架銷售商品的升級轉(zhuǎn)換。線上通過建設(shè)黔南州黔貨云倉平臺系統(tǒng)打通與省級黔貨云倉的數(shù)據(jù)接口，形成黔南州級層面的產(chǎn)品和庫存的大數(shù)據(jù)平臺。

　　公服中心為市內(nèi)電商企業(yè)、團隊、個人提供專業(yè)培訓(xùn)、產(chǎn)品策劃、包裝設(shè)計、數(shù)據(jù)分析、產(chǎn)品供應(yīng)鏈整合、品牌培育、產(chǎn)品營銷推廣等綜合服務(wù)，引導(dǎo)企業(yè)、團隊、個人在電商發(fā)展過程中所需的人才培育、資訊服務(wù)、宣傳服務(wù)與運營服務(wù)，幫助其“一站式”解決開展電子商務(wù)過程中遇到的困難。

　　為公服中心日常工作的有序運行，為入駐企業(yè)提供完整服務(wù)，現(xiàn)向社會招聘工作人員11名，詳細如下：

　　一、辦公室主任1名

　　任職要求：

　　1.本科及以上學(xué)歷，行政管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　2.具有3-5年以上行政管理經(jīng)驗，有較強的組織協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力;

　　3.熟悉公司行政管理制度和流程，具有較強的制度制定和執(zhí)行能力;

　　4.具有良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，能夠有效地協(xié)調(diào)各部門之間的工作;

　　5.具有較強的計劃和執(zhí)行能力，能夠獨立完成各項工作任務(wù);

　　6.具有良好的團隊合作精神和責任心，能夠積極主動地為公司發(fā)展做出貢獻;

　　7.具備較強的分析問題和解決問題的能力，能夠快速應(yīng)對突發(fā)事件和危機事件;

　　8.具備黨建團建工作經(jīng)驗者優(yōu)先。中共黨員優(yōu)先。

　　崗位職責：

　　1.負責辦公室的日常管理工作，包括文件管理、會議安排、行政事務(wù)、人員接待等;

　　2.組織協(xié)調(diào)各部門之間的協(xié)作，確保公司各項工作的順利進行;

　　3.負責制定和實施公司的行政管理制度，確保公司各項管理工作的規(guī)范化和標準化;

　　4.管理和指導(dǎo)下屬員工，確保員工的工作效率和工作質(zhì)量;

　　5.負責公司各項會議的組織和安排，確保會議的順利進行;

　　6.負責公司各項行政事務(wù)的處理，包括采購、資產(chǎn)管理、車輛管理等;

　　7.負責公司各項活動的策劃和組織，包括員工培訓(xùn)、團建活動等。

　　8.負責公司的檔案管理工作，確保檔案的完整性和安全性。

　　9.協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)處理突發(fā)事件和危機事件。

　　10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

　　二、行政文員1名

　　任職要求：

　　1.有一定的文字寫作功底，熟練應(yīng)用Word、Excel等常用辦公軟件。

　　2.有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗、有文字寫作和公文排版工作經(jīng)驗者、有黨政辦公室工作、項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　3.本科及以上學(xué)歷，中文類、新聞類、文秘類專業(yè)優(yōu)先。

　　4.工作仔細認真、責任心強、為人正直,具有解決突發(fā)問題的應(yīng)變能力。

　　5.很強的激勵、溝通、協(xié)調(diào)能力。

　　6.年齡35歲以下，具備黨建團建工作經(jīng)驗者優(yōu)先。中共黨員優(yōu)先。

　　崗位職責：

　　1、活動或項目的方案策劃、推文編寫。

　　2、行政公文、會議紀要、工作報告等起草及日常文秘、信息報送工作。

　　3、負責公司各類電腦文檔的編寫、打印、排版和歸檔。

　　4、組織起草、修改和完善行政部相關(guān)管理制度和工作流程。

　　5、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成其他工作。

　　三、項目資料員1名

　　任職要求：

　　1.本科及以上學(xué)歷，中文類、新聞類、文秘類專業(yè)優(yōu)先。

　　2.有一定的文字寫作功底，熟練應(yīng)用Word、Excel等常用辦公軟件。

　　3.有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗、有招投標相關(guān)經(jīng)驗、有文字寫作和公文排版工作經(jīng)驗者、有黨政辦公室工作、項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先，并提供相關(guān)工作經(jīng)歷證明材料。

　　4.能夠熟練駕駛車輛，工作仔細認真、責任心強、為人正直，具有解決突發(fā)問題的應(yīng)變能力。

　　5.具有很強的激勵、溝通、協(xié)調(diào)能力。

　　崗位職責：

　　1.項目方案編寫、項目投標文件制作、驗收資料整理、推文編寫。

　　2.行政公文、會議紀要、工作報告等起草及日常文秘、信息報送工作。

　　3.負責公司各類電腦文檔的編號、打印、排版和歸檔。

　　4.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成其他工作。

　　四、跨境電商運營1名

　　任職要求：

　　1.英語、越南語專業(yè)優(yōu)先。

　　2.熟悉跨境電商平臺(如亞馬遜等)的運營規(guī)則和流程

　　3.具備良好的市場分析和策劃能力，能夠根據(jù)市場趨勢制定有效的運營策略

　　4.具備優(yōu)秀的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠與供應(yīng)商和客戶保持良好的合作關(guān)系

　　5.具備較強的數(shù)據(jù)分析能力，能夠根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整和優(yōu)化運營策略

　　6.具備團隊協(xié)作精神，能夠與團隊成員共同完成工作任務(wù)

　　7.具備行業(yè)及崗位經(jīng)驗者優(yōu)先聘用

　　崗位職責：

　　1.負責跨境電商平臺的運營，包括產(chǎn)品上架、營銷推廣、訂單處理等

　　2.制定跨境電商平臺運營策略，提升銷售額和客戶滿意度

　　3.負責與供應(yīng)商的溝通協(xié)調(diào)，保證貨源的穩(wěn)定性和質(zhì)量

　　4.分析和研究市場趨勢，調(diào)整和優(yōu)化運營策略

　　5.制定并執(zhí)行促銷活動，提高品牌知名度和用戶粘性

　　五、國內(nèi)電商運營2名

　　任職要求：

　　1.電子商務(wù)、市場營銷、國際貿(mào)易等專業(yè)優(yōu)先，大學(xué)本科及以上學(xué)歷優(yōu)先;

　　2.精通電商運營,具備良好的網(wǎng)絡(luò)銷售技巧,有電商平臺運營的成功案例,具有豐富的市場策劃、營銷推廣工作經(jīng)驗;

　　3.了解各平臺規(guī)則及營銷推廣體系,對淘寶店鋪等電商后臺的活動專區(qū)有深入研究;

　　4.具備良好的數(shù)據(jù)分析能力和商業(yè)敏感度;

　　5.具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神;

　　6.具備快速學(xué)習(xí)新事物的能力，能夠適應(yīng)快速變化的市場環(huán)境。

　　崗位職責：

　　1.負責公司電商平臺如拼多多、有贊微信商城等的日常運營，包括店鋪整體策劃、店鋪各級頁面布局、商品上下架、活動策劃、促銷推廣等;

　　2.分析電商平臺的數(shù)據(jù)，制定運營策略，提升銷售業(yè)績;

　　3.協(xié)調(diào)與溝通內(nèi)部資源，確保電商平臺的高效運營;

　　4.跟蹤行業(yè)動態(tài)，了解競爭對手的運營策略，及時調(diào)整自己的運營策略;

　　5.維護電商平臺的服務(wù)質(zhì)量，提升客戶滿意度。

　　六、全職電商主播2名

　　任職要求：

　　1.年齡18—35周歲，高中以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，普通話標準，口齒伶俐，思維敏捷，應(yīng)變能力強;

　　2.溝通能力強，自信熱情有活力，性格活潑外向，鏡頭造型感強，善于調(diào)動氣氛;

　　3.具備穩(wěn)健、大方得體的臺風(fēng)，溝通能力好，文字功底扎實，善于把控內(nèi)容方向及文字質(zhì)量;

　　4.有各直播平臺直播經(jīng)驗，熟悉平臺規(guī)則;有開播經(jīng)驗和大品牌合作帶貨經(jīng)驗優(yōu)先;

　　5.工作態(tài)度積極主動，具備良好的敬業(yè)精神和職業(yè)操守。

　　崗位職責：

　　1.負責公司直播平臺產(chǎn)品在線銷售直播，完成產(chǎn)品帶貨銷售目標。

　　2.粉絲用戶的線上互動和維護;解答客戶的疑問，引導(dǎo)客戶下單購買。

　　3.結(jié)合公司店鋪直播，與粉絲互動，增加粉絲的粘度以及數(shù)量;

　　4.直播期間，即興發(fā)揮，調(diào)動粉絲情緒，增加粉絲的活躍度，確保直播間熱度。

　　七、電商設(shè)計美工2名

　　任職要求：

　　1.熟練掌握各種設(shè)計軟件(如Photoshop、Illustrator等)

　　2.具備良好的創(chuàng)意思維和審美能力，能夠獨立完成設(shè)計任務(wù)

　　3.熟悉電商行業(yè)的設(shè)計規(guī)范和用戶體驗原則

　　4.具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神，能夠快速理解業(yè)務(wù)需求并給出合理的設(shè)計方案

　　5.對行業(yè)動態(tài)和設(shè)計趨勢有敏銳的洞察力，具備自主學(xué)習(xí)和創(chuàng)新能力

　　崗位職責：

　　1.負責電商平臺的整體視覺設(shè)計，包括但不限于店鋪首頁、產(chǎn)品詳情頁、促銷活動頁面等

　　2.根據(jù)品牌定位和營銷策略，設(shè)計吸引人的視覺元素，提升品牌知名度和用戶轉(zhuǎn)化率

　　3.與產(chǎn)品運營人員緊密合作，理解業(yè)務(wù)需求，提供合理的設(shè)計解決方案

　　4.跟蹤和研究行業(yè)設(shè)計趨勢，不斷優(yōu)化設(shè)計方案

　　八、商超運營主管1名

　　任職要求：

　　1.大專以上學(xué)歷,市場營銷、連鎖經(jīng)營管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　2.具有統(tǒng)籌規(guī)劃能力、運營創(chuàng)新能力,具有較強的交流溝通能力、親和力;

　　3.抗壓能力強

　　崗位職責：

　　1.負責商超日常資料管理，資料收集、統(tǒng)籌、管理;

　　2.制定門店的成本管控、服務(wù)衛(wèi)生管理、考核激勵等管理制度;

　　3.定期與各門店溝通，了解經(jīng)營狀況，協(xié)助并推動各門店開展促銷活動及客戶間的互動，收集商超活動方案信息，配合推廣部門開展活動洽談;

　　4.對各門店每月的銷售數(shù)據(jù)進行匯總、分析、上報;

　　5.檔案的收集和整理;

　　6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

　　以上崗位經(jīng)過簡歷篩選后將通知逐一通知面試。

　　薪資待遇：各崗位薪資待遇各不相同，試用期3000元/月，轉(zhuǎn)正后3000+。

　　員工休假：周末單休、法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假(護理假)等。

　　員工福利：五險、包住包中餐、節(jié)日慰問等。

　　上班時間：8:30-18:00，中午12:00-14:00午休。

　　簡歷投遞郵箱：17718045927@163.com。

　　郵件主題及簡歷命名：姓名+應(yīng)聘崗位。

　　報名時間：截止至招滿為止。