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      2024年-2025年貴州鴻途教育招聘計劃簡章(管理,新媒體,營銷,教務(wù),設(shè)計,講師等大量崗位)

        了解貴州鴻途教育

        貴州鴻途教育:是“北京創(chuàng)世鴻途教育科技有限公司”旗下品牌,自創(chuàng)立以來,經(jīng)過16年的不懈奮斗,鴻途教育已經(jīng)由一個專注于編制錄用考試圖書原稿研發(fā)的公司,發(fā)展為職業(yè)教育服務(wù)的綜合性教育企業(yè)品牌;主營產(chǎn)品為編制招聘筆試、面試培訓(xùn),截止今日,“鴻途”在全國32個省、自治區(qū)、直轄市擁有多家分公司,160余個教學(xué)點,培訓(xùn)上岸學(xué)員眾多,贏得業(yè)界良好口碑;

        貴州鴻途簡介:“鴻途教育”是致力于編制考試培訓(xùn)的全國性培訓(xùn)機構(gòu),其主攻方向為公務(wù)員、事業(yè)單位、教師招考等各類公職類考試;它以專業(yè)的師資,專業(yè)的培訓(xùn),專業(yè)的服務(wù),良好的成績,立足新起點,開創(chuàng)新局面,立志于打造專業(yè)、權(quán)威的公考教育機構(gòu),創(chuàng)造教育事業(yè)在社會的價值;

        貴州鴻途師資:擁有多年的培訓(xùn)經(jīng)驗和豐富的師資力量,樹立了良好的口碑;截止目前鴻途教育組建了公務(wù)員考試專項團隊:包括申論教研室、行測教研室;教師考試專項團隊:包括法學(xué)教研室、教育學(xué)教研室、心理學(xué)教研室等科室;事業(yè)單位考試專項團隊:包括綜應(yīng)教研室,職測教研室,公基教研室;面試考試專項團隊:包括結(jié)構(gòu)化、半結(jié)構(gòu)化、無領(lǐng)導(dǎo)、結(jié)構(gòu)化小組教研室,說課、試講、答辯、技能教研室;各教研室教職人員長期致力于考試教研工作,擁有豐富的備考經(jīng)驗,截止目前鴻途教研院輸送的教研體已經(jīng)助力眾多學(xué)子圓夢上岸。

        現(xiàn)因貴州鴻途教育業(yè)務(wù)需要,計劃招聘長期穩(wěn)定的人才,關(guān)于此次招聘明確:為激發(fā)就業(yè)質(zhì)量,全面達成就業(yè)互利共贏共識,結(jié)合我司實際,特制定招聘方案和需求實施辦法,詳情須知如下:

       、、貴州鴻途教育發(fā)展穩(wěn)定,公司一直秉承著健康穩(wěn)健的理論發(fā)展,我們需求穩(wěn)定的事業(yè)型求職者,所以非誠勿擾;

        ②、貴州鴻途教育工作地區(qū)有貴陽遵義、畢節(jié)六盤水、銅仁、凱里都勻、興義、安順,應(yīng)聘地區(qū)分校者前期3個月需要在貴陽總部坐班開展工作;

       、邸⑼哆f簡歷:18096199013(微信同號),聯(lián)系者添加微信后請注明應(yīng)聘職位;

       、堋⒏@觯1、基本工資+職級工資+績效工資+績效獎+提成工資;2、五險+帶薪節(jié)假+生日福利+出差補貼+項目獎金+定期團建+每年度20天旅游假;

       、、工作地點:貴陽南明區(qū)蘭花廣場4棟6樓及貴州省各地級市區(qū)分校,分校詳情可搜索貴州163人事考試信息網(wǎng)官網(wǎng)查看;

       、、上班時間9:00-12:00,14:00-18:30;周末單雙休,節(jié)假日正常放假;

        每個人都有不同的能力,公司實行多勞多得原則,絕不怠慢任何一名職員,所以我們需求實干者,希望和你取得線下面談,并詳細溝通工作事宜,謝謝合作!

        高層管理部

        一、執(zhí)行校長(綜合年薪15萬—30萬+校區(qū)利潤分紅)

        崗位職責(zé):

        1、負責(zé)校區(qū)日常業(yè)務(wù)運營以及同事管理工作;

        2、制定校區(qū)業(yè)績目標并完成;

        3、懂得項目策劃、市場運行、銷售轉(zhuǎn)化、客戶服務(wù)、品牌塑造;

        4、建設(shè)人才培養(yǎng)制度并加強分校規(guī)模建設(shè);

        5、公司交辦的其他任務(wù);

        崗位要求:

        1、統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷;

        2、有教育行業(yè)工作經(jīng)驗;

        3、有過銷售崗位經(jīng)驗或有考公經(jīng)驗;

        4、有20人以上團隊規(guī)模運營管理經(jīng)驗;

        5、具備市場開拓能力、營銷能力、抗壓能力、項目策劃能力;

        6、有小紅書、抖音、微博、公眾號、網(wǎng)站、社群等新媒體運營經(jīng)驗;

        市場獲客部

        二、市場部經(jīng)理(綜合年薪9萬—15萬+項目利潤分紅)

        崗位職責(zé):

        1、組建部門團隊和管理市場部日常工作;

        2、會制定部門工作計劃,帶領(lǐng)團隊工作、完成相應(yīng)任務(wù);

        3、負責(zé)行業(yè)內(nèi)各類筆試、面試考試的線上、線下流量拉新及品牌宣傳;

        4、收集相應(yīng)資源及信息完善產(chǎn)品,制定和開展業(yè)務(wù)培訓(xùn),完善并擴建市場部;

        崗位要求:

        1、本科及以上學(xué)歷,有宣傳市場經(jīng)驗,會使用并熟悉新媒體平臺規(guī)則;

        2、懂得激勵團隊并給予團隊賦能,懂得帶領(lǐng)團隊完成流量拉新目標;

        3、具備市場開拓能力、營銷能力、抗壓能力,管理能力;

        4、有駕照并有實際駕駛經(jīng)驗,接受出差;

        5、有10人以上團隊規(guī)模運營管理經(jīng)驗

        三、市場部專員(綜合月薪0.5—0.8萬+業(yè)績提成)

        崗位職責(zé):

        1、負責(zé)各類公考筆試、面試線下現(xiàn)場宣傳的流量拉新;

        2、負責(zé)各類公考筆試、面試線上新媒體平臺宣傳的流量拉新;

        3、負責(zé)流量轉(zhuǎn)化及其業(yè)務(wù)服務(wù);

        崗位要求:

        1、大專及以上學(xué)歷,具備良好的學(xué)習(xí)能力,溝通執(zhí)行力,抗壓能力;

        2、性格積極向上,團隊合作意識強;

        3、會使用并熟悉新媒體平臺規(guī)則進行拉新流量;

        4、有駕照、具備實際開車經(jīng)驗;

        4、了解公考教培行業(yè);

        課程營銷部

        四、課程營銷部經(jīng)理(綜合年薪12萬—20萬+項目利潤分紅)

        崗位職責(zé):

        1、合理分解銷售計劃任務(wù),責(zé)任到人,確保實現(xiàn)銷售計劃和指標,對課程專員進行工作指導(dǎo)與培訓(xùn),組建優(yōu)秀的銷售隊伍,負責(zé)課程專員的激勵與考核及人員管理等其他事務(wù)工作

        2、全面負責(zé)招生咨詢工作,制定招生咨詢工作流程并根據(jù)市場情況進行調(diào)整,參與和支持相關(guān)市場推廣活動;

        3、負責(zé)簽單處理,避免退單、進行挽單等工作,協(xié)同教務(wù)做好維護工作,實現(xiàn)客戶的二次開發(fā),負責(zé)家長、學(xué)生、老師三方溝通,協(xié)調(diào)三方關(guān)系;

        4、熟悉新媒體平臺的規(guī)則以及使用方法;

        5、負責(zé)團隊日常管理和業(yè)績考核;

        崗位要求:

        1、本科及以上學(xué)歷,有銷售經(jīng)驗,10人以上銷售團隊管理經(jīng)驗;

        2、擅于激勵銷售團隊,抗壓能力強,接受出差;

        3、熟悉小紅書、抖音、微博、網(wǎng)頁、公眾號等新媒體平臺使用;

        五、課程營銷專員(綜合月薪0.6—1.5萬+業(yè)績提成)

        崗位職責(zé):

        1、通過自媒體運營方式尋找潛在客戶、提供考編考公咨詢服務(wù),達成課程銷售;

        2、負責(zé)學(xué)員和家長來訪接待,為學(xué)員制定考編學(xué)習(xí)計劃,促使上岸;

        3、負責(zé)學(xué)員課程期間問題解答,樹立良好形象,進行裂變轉(zhuǎn)化課程;

        4、利用公司有效資源,進行社群管理和維護、課程營銷;

        崗位要求:

        1、大專及以上學(xué)歷,性格開朗,熱情積極,吃苦耐勞;

        2、工作積極,態(tài)度端正,有良好的溝通能力;

        3、有團隊合作精神,良好的服務(wù)意識;

        4、有公考經(jīng)營;

        5、有小紅書、抖音、微博、公眾號、網(wǎng)站、社群等新媒體運營經(jīng)驗;

        教務(wù)客服部

        六、教務(wù)部主管(綜合年薪9萬—15萬+項目利潤分紅)

        崗位職責(zé):

        1、負責(zé)擴建教務(wù)團隊,管理教務(wù)工作,完善改進教務(wù)工作內(nèi)容;

        2、社群運營、用戶拉新、班級管理、業(yè)務(wù)考核;

        3、物資準備、客戶服務(wù)、裂變流量、轉(zhuǎn)化付費;

        4、師資對接、產(chǎn)品對接、品牌營銷;

        崗位要求:

        1、本科及以上學(xué)歷,具有良好的表達溝通能力;

        2、做事有邏輯,有目標,有耐心,吃苦耐勞;

        3、能接受加班,有考公經(jīng)驗,熟練相應(yīng)辦公軟件,有文案撰寫能力;

        4、熟悉小紅書、抖音、微博、網(wǎng)頁、公眾號等新媒體平臺使用;

        5、有10人以上團隊規(guī)模運營管理經(jīng)驗

        七、教務(wù)專員(綜合月薪0.5—0.8萬+業(yè)績提成)

        崗位職責(zé):

        1、給學(xué)員制定學(xué)習(xí)計劃,并全程監(jiān)督學(xué)習(xí),課后抽查學(xué)習(xí)情況,幫助學(xué)員快速考上編制崗位;

        2、向?qū)W員通知招考信息,并提供報考指導(dǎo),負責(zé)學(xué)習(xí)系統(tǒng)后臺管理和維護,學(xué)員檔案信息管理,學(xué)習(xí)資料的保管;

        3、品牌營銷,利用新媒體平臺轉(zhuǎn)化客戶;

        崗位要求:

        崗位要求:

        1、大專及以上學(xué)歷,具有良好的表達溝通能力;

        2、做事有邏輯,有目標,有耐心,吃苦耐勞;

        3、能接受加班,有考公經(jīng)驗,熟練相應(yīng)辦公軟件,有文案撰寫能力;

        4、熟悉小紅書、抖音、微博、網(wǎng)頁、公眾號等新媒體平臺使用;

        新媒體部

        八、新媒體部主管(綜合年薪12萬—20萬+項目利潤分紅)

        崗位職責(zé):

        1、負責(zé)部門團隊搭建和人員的培訓(xùn),制定工作制度和計劃,并管理部門日常工作和業(yè)務(wù)考核;

        2、負責(zé)新媒體平臺的內(nèi)容輸出,懂的項目運營策劃,定制漲粉引流計劃,變現(xiàn)計劃;

        3、負責(zé)利用新媒體平臺流量拉新、客戶轉(zhuǎn)化、品牌推廣、賬號管理;

        崗位要求:

        1、有抖音、公眾號、網(wǎng)頁、微博、小紅書等新媒體賬號運營經(jīng)驗;

        2、本科及以上學(xué)歷;

        3、了解公考行業(yè)業(yè)務(wù),會數(shù)據(jù)建模分析;

        4、有10人以上團隊規(guī)模運營管理經(jīng)驗

        九、新媒體專員(綜合月薪0.6—1.5萬+業(yè)績提成)

        崗位職責(zé):

        1、負責(zé)公司抖音、公眾號、網(wǎng)頁、微博、小紅書等賬號的日常維護;

        2、負責(zé)新媒體平臺的內(nèi)容輸出,懂的項目運營策劃,定制漲粉引流計劃,變現(xiàn)計劃;

        3、負責(zé)利用新媒體平臺流量拉新、客戶轉(zhuǎn)化、品牌推廣、賬號管理;崗位要求:

        1、有抖音、公眾號、網(wǎng)頁、微博、小紅書等新媒體賬號運營經(jīng)驗;

        2、大專及以上學(xué)歷;

        3、了解公考行業(yè)業(yè)務(wù);

        綜合部

        十、行政主管(綜合月薪0.5—0.8萬+項目利潤分紅)

        崗位職責(zé):

        1、負責(zé)公司人力招聘和行政對接;

        2、負責(zé)公司業(yè)績考核和文化建設(shè);

        3、負責(zé)公司工資和績效核算;

        4、負責(zé)人才培養(yǎng),團隊建設(shè);

        5、負責(zé)參與落實公司日常管理;

        崗位要求:

        1、有人事招聘經(jīng)驗;

        2、教育培訓(xùn)經(jīng)驗;

        3、有管理團隊經(jīng)驗;

        4、本及以上學(xué)歷,了解公考行業(yè)業(yè)務(wù)。

        十一、廣告設(shè)計(綜合年薪9萬—16萬)

        崗位職責(zé):

        1、負責(zé)公司日常業(yè)務(wù)的廣告制作;

        2、負責(zé)公司網(wǎng)站的維護和美化設(shè)計:

        崗位要求:

        1、2年以上平面設(shè)計工作經(jīng)驗,以及簡單網(wǎng)頁編程;

        2、能熟練使用Photoshop/illustrator/Coreldrew/等設(shè)計軟件;

        3、本科及以上學(xué)歷,了解公考行業(yè)廣告需求;

        4、廣告視覺、平面設(shè)計等相關(guān)專業(yè);

        師資教研部

        十二、師資研究院主管(年薪30萬+)

        崗位職責(zé):

        1、負責(zé)教師團隊的建設(shè)、管理及人員培養(yǎng);

        2、負責(zé)教師方向線下授課與線上直播課安排;

        3、參與教師考試培訓(xùn)課程所需資料的編寫和研發(fā);

        4、承擔教育教學(xué)工作,能獨立完成教學(xué)、教研任務(wù),創(chuàng)新教學(xué)方法;

        崗位要求:

        1、研究生及以上學(xué)歷;

        2、三年及以上本行業(yè)授課經(jīng)驗,有團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先;

        3、責(zé)任意識強,語言表達強,邏輯思維強,具有創(chuàng)新能力;

        4、懂公考課程產(chǎn)品設(shè)計,和項目引流運營方案;

        十三、行/職測文科講師(年薪12-30萬+)

        崗位職責(zé):

        1、具備言語理解與表達和判斷推理授課能力;

        2、根據(jù)考綱具備言語理解與表達和判斷推理教材與試題研發(fā)能力;

        3、具備極強的執(zhí)行能力;

        崗位要求:

        1、研究生以上學(xué)歷,有公考文科部分任教2年經(jīng)驗;

        2、語言表達能力很強,普通話準確,形象氣質(zhì)好,吃苦耐勞;

        十四、行/職測理科講師(年薪12-30萬+)

        崗位職責(zé):

        1、具備數(shù)量關(guān)系和資料分析授課能力;

        2、根據(jù)考綱具備數(shù)量關(guān)系和資料分析教材與試題研發(fā)能力;

        3、具備極強的執(zhí)行能力;

        崗位要求:

        1、研究生以上學(xué)歷,有公考理科部分任教2年經(jīng)驗;

        2、語言表達能力很強,普通話準確,形象氣質(zhì)好,吃苦耐勞;

        十五、申論/綜合應(yīng)用講師(年薪12-30萬+)

        崗位職責(zé):

        1、具備閱讀理解、綜合分析和文字表達、公文寫作等板塊授課能力;

        2、根據(jù)考綱具備閱讀理解、綜合分析和文字表達教材與試題研發(fā)能力;

        3、具備極強的執(zhí)行能力;

        崗位要求:

        1、研究生以上學(xué)歷,有公考申論任教2年經(jīng)驗;

        2、語言表達能力很強,普通話準確,形象氣質(zhì)好,吃苦耐勞;

        十六、結(jié)構(gòu)化、無領(lǐng)導(dǎo)、半結(jié)構(gòu)化、說課、試講面試講師(年薪15-30萬+)

        崗位職責(zé):

        1、具備閱讀理解、綜合分析和文字表達授課能力;

        2、根據(jù)考綱具備教材與試題研發(fā)能力;

        3、具備極強的執(zhí)行能力;

        崗位要求:

        1、研究生以上學(xué)歷,有公考面試任教2年經(jīng)驗;

        2、語言表達能力很強,普通話準確,形象氣質(zhì)好,吃苦耐勞;

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